La sécurité sociale renforce les conditions de pension en 2027
La Sécurité Sociale va de nouveau renforcer les conditions d'accès à la pension en Espagne, d'ici 2027. Désormais, pour bénéficier d'une pension intégrale, les travailleurs devront avoir cotisé pendant au moins 37 ans.
La réforme de 2011 modifie l'âge de la retraite
Avant 2013, l'âge ordinaire de la retraite était fixé à 65 ans. Cependant, les pressions sur le système public, notamment en raison de l'augmentation de l'espérance de vie et de la retraite de la génération du baby boom, ont entraîné l'introduction d'une « dualité » dans l'âge de la retraite.
En vertu de la loi 27/2011, un période transitoire se terminera en 2027, permettant la coexistence de deux âges de retraite : l'un qui progresse chaque année jusqu'à atteindre 67 ans, et l'autre qui maintient 65 ans comme référence pour les travailleurs ayant une longue carrière.
Cette modification normative a également un impact direct sur les conditions d'accès aux retraites anticipées, qu'elles soient volontaires ou involontaires.
Jubilations anticipées : conditions et règles
Pour les travailleurs souhaitant prendre leur retraite anticipée, les règles varient en fonction de la nature de leur cessation de travail.
Jubilations anticipées volontaires : dans les cas où le départ à la retraite est exclusivement lié à la volonté du travailleur, la loi permet un avant-première maximale de 24 mois par rapport à l'âge ordinaire. Le minimum de cotisation requis est de 35 ans.
Jubilations anticipées involontaires : cette modalité, due à des raisons extérieures au salarié, permet un avant-première plus importante, jusqu'à 48 mois (4 ans), sous réserve d'avoir au moins 33 ans de cotisations.
Dans les deux cas, la Sécurité Sociale applique des coefficients de réduction en pourcentage sur le montant de la pension. Ces pénalités sont calculées en proportion des mois d'avance de départ à la retraite et du total d'années cotées par le bénéficiaire.