Pld space : le programme adastra ouvre les portes de l'espace aux jeunes talents
L'ambition est démesurée : devenir la plus grande entreprise de lanceurs au monde, hors des États-Unis. Pour y parvenir, PLD Space mise sur les jeunes talents avec la troisième édition de son programme AdAstra. L'entreprise espagnole, basée à Elche (Alicante), cherche à former les futurs ingénieurs et techniciens qui façonneront l'accès à l'espace.
Adastra : une formation pratique au cœur de l'exploration spatiale
Le programme AdAstra, lancé il y a trois ans, est un véritable tremplin pour les étudiants. Sur les 50 stagiaires admis, 30 ont été embauchés et trois ont gravi les échelons pour accéder à des postes de direction. « Ce n’est pas seulement une expérience académique, c’est du travail réel sur un projet d’impact », explique José Andrés Sánchez, responsable du programme.
La sélection est rigoureuse : elle repose sur l'excellence académique, un CV pertinent et une vidéo motivante. L'entreprise accorde également une importance particulière à la capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes complexes. « Nous recherchons des personnes passionnées, capables de collaborer et d'apporter des solutions concrètes, même face à des défis apparemment insurmontables », souligne Sánchez. Un jeune stagiaire a ainsi permis de réduire les coûts de l'entreprise grâce à une approche ingénieuse.
L'accent est mis sur un développement à la fois horizontal et vertical des compétences, permettant aux participants d'évoluer rapidement. Les stages, qui durent plusieurs mois, se déroulent sur les sites d'Elche et de Teruel. Une maîtrise de l'anglais (B2 minimum) est indispensable, et la connaissance du français est un atout. PLD Space est aujourd'hui employeur de 441 personnes, un doublement en un an, et prévoit d'atteindre 550 employés d'ici la fin de l'année.
Le programme AdAstra est une opportunité unique pour ceux qui rêvent de travailler dans l'industrie spatiale. « Il ne s’agit pas seulement d’ouvrir des portes professionnelles, mais aussi de changer la façon dont on comprend l’ingénierie, l’innovation et le travail d’équipe », insiste Sánchez. L'entreprise prévoyant de doubler ses effectifs d'ici 2028, les perspectives d'avenir sont prometteuses. Pour postuler, il faut se dépêcher : les candidatures sont acceptées jusqu'au 26 mars.
L'entreprise a récemment présenté son lanceur Miura 5, dans lequel les nouveaux stagiaires seront activement impliqués. Avec un objectif ambitieux de devenir le plus grand constructeur de lanceurs au monde, PLD Space ne recule devant rien. Le chemin est long, mais le premier pas est essentiel.