Cérémonie de remise des calots pour la promotion 19/01 du CSMV d'Ambérieu
Remise des calots : un rite initiatique
Le vendredi 22 mars 2019, le Centre du Service Militaire Volontaire (CSMV) d'Ambérieu-en-Bugey a célébré la réussite de la promotion 19/01 lors d'une cérémonie de remise des calots. Cet événement marque la fin de la phase de formation militaire et l'entrée officielle des volontaires dans l'Armée de l'Air. La remise des calots est un symbole fort d'appartenance et d'engagement envers la nation.
Le déroulement de la cérémonie
La cérémonie a débuté par le coiffage des volontaires par leurs encadrants, chacun recevant son calot, emblème de l'Armée de l'Air. Les jeunes stagiaires ont ensuite réaffirmé leur engagement en déclamant ensemble les 9 articles du code du volontaire, un serment solennel qui guide leurs actions et leurs valeurs. L'ambiance était empreinte de fierté et de détermination.
Discours du lieutenant-colonel jean fromion
Le Lieutenant-colonel Jean Fromion, chef de centre du CSMV d'Ambérieu, a pris la parole pour rappeler l'importance des valeurs fondamentales de l'Armée de l'Air : Respect, Intégrité, Service et Excellence. Il a encouragé les nouveaux aviateurs à incarner ces principes dans leur parcours professionnel et personnel, les préparant ainsi aux défis qui les attendent.
Qu'est-ce que le service militaire volontaire (smv) ?
Le Service Militaire Volontaire (SMV) est un dispositif innovant conçu pour faciliter l'accès à l'emploi durable. Il offre une formation humaine, comportementale, citoyenne et professionnelle aux jeunes de 18 à 25 ans, de nationalité française, peu ou pas diplômés et en quête d'un nouveau départ. Le SMV représente une opportunité de développement personnel et professionnel.
Objectifs et perspectives du csmv d'ambérieu
Le CSMV d'Ambérieu-en-Bugey vise à orienter les stagiaires vers des filières professionnelles adaptées aux besoins du marché de l'emploi de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Après leur service, les volontaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé pour les aider à trouver un emploi stable et correspondant à leurs compétences et aspirations. Le but est de favoriser l'insertion professionnelle durable.
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